核心職責(zé):
1.戰(zhàn)略與政策銜接:研究國家職教及工信部人才認證政策,制定事業(yè)部中長期運營戰(zhàn)略與年度計劃;對接工信部人才交流中心,同步政策動態(tài),爭取項目與政策支持。
2.業(yè)務(wù)全流程管控:統(tǒng)籌職業(yè)證書培訓(xùn)、認證服務(wù)全流程(策劃 - 招生 - 教學(xué) - 考核 - 發(fā)證 - 售后),建標(biāo)準(zhǔn)化運營體系;拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動營收增長。
3.團隊搭建與賦能:組建運營團隊(講師、市場、項目、客服),明確職責(zé)與考核;制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
4.資源整合與合作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(研發(fā)、技術(shù)等)支撐業(yè)務(wù);拓展院校、企業(yè)、協(xié)會等外部合作,深化與工信部人才交流中心的師資、課程、推廣合作。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營:建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測體系(招生、培訓(xùn)效果、營收等),分析數(shù)據(jù)評估運營效果;依數(shù)據(jù)調(diào)整策略,優(yōu)化資源配置,保障指標(biāo)達成。
6.品牌與市場推廣:制定事業(yè)部品牌推廣策略,提升職業(yè)證書業(yè)務(wù)知名度;策劃線上線下推廣活動(展會、講座等),拓展市場渠道。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育、市場營銷、工商管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5 年以上運營管理經(jīng)驗,含3年以上職教 / 職業(yè)證書運營經(jīng)驗,有成功項目案例;熟悉工信部人才交流中心業(yè)務(wù)、政策及證書體系,有政企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:具備戰(zhàn)略能力,能把握職教與證書市場趨勢,制定科學(xué)運營計劃;精通項目、市場、客服全流程,可統(tǒng)籌資源高效推進業(yè)務(wù);擅長團隊管理;具備數(shù)據(jù)能力和溝通談判能力,會用數(shù)據(jù)支撐決策,能與內(nèi)外部高效溝通,拓展合作。
4.綜合素質(zhì):熱愛職教事業(yè),有責(zé)任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識;誠實守信,廉潔自律;學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強,能應(yīng)對市場變化。