崗位職責(zé)：
1、制定電商業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定核心目標(biāo)與關(guān)鍵路徑，統(tǒng)籌資源配置，確保與集團(tuán)戰(zhàn)略對齊；
2、統(tǒng)籌各電商渠道運(yùn)營，主導(dǎo)營銷策略與銷售目標(biāo)達(dá)成，提升 GMV、市場份額及品牌影響力；
3、主導(dǎo)大健康、私域、創(chuàng)新 BD 等新業(yè)務(wù)從 0 到 1 的孵化落地，構(gòu)建第二增長曲線；
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化商品、營銷與流量策略，提升運(yùn)營效率與 ROI；
5、主導(dǎo)品牌全域營銷策略，整合內(nèi)容、KOL 及平臺資源，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與銷售轉(zhuǎn)化雙重提升；
6、構(gòu)建私域運(yùn)營體系，打通公域引流與私域沉淀路徑，提升用戶 LTV 與品牌忠誠度；
7、推動電商供應(yīng)鏈一體化建設(shè)，協(xié)同倉儲、物流及售后環(huán)節(jié)，優(yōu)化庫存管控與履約體驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與組織賦能，建立激勵考核機(jī)制，打造高績效團(tuán)隊(duì)。

任職要求

任職要求：
深耕行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8 年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
戰(zhàn)略操盤經(jīng)驗(yàn)：具備出色的戰(zhàn)略制定與落地能力，有成功從規(guī)劃到規(guī)模化增長的實(shí)踐。
核心資源儲備：擁有豐富的藥企及主流電商平臺資源，能快速推動業(yè)務(wù)合作與資源整合。
全渠道運(yùn)營能力：精通天貓、京東、社交電商等全渠道運(yùn)營，對 GMV、ROI 等核心指標(biāo)有出色管控經(jīng)驗(yàn)。
新業(yè)務(wù)打造專長：在私域、BD 或創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化方面具備從 0 到 1 的成功經(jīng)驗(yàn)，善于驅(qū)動新增長曲線。
數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化與商業(yè)決策。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力：出色的團(tuán)隊(duì)搭建、激勵與賦能能力，能打造高績效組織。
協(xié)同整合能力：優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與資源整合能力，能有效推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。