1、根據(jù)自己劃分的小組計劃，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)客戶拓展與開發(fā)與交付；
2、協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人制定月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)全面把控整個招聘與交付流程，完成客戶委托的職位；
6、協(xié)助團(tuán)隊經(jīng)理完成相關(guān)款項的回收，并且參與客戶維護(hù)；
7、以menter的身份協(xié)助新人成長；
8、負(fù)責(zé)接單與簽單，和企業(yè)HR，HRM,HRD或企業(yè)VP，BOSS的對 接，以及整個單子的運(yùn)行掌控；
9、獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相 關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員；
10、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理，專業(yè)優(yōu)先。
2、有半年以上人事行政前臺或者招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)界生也可。
3、形象較好，性格較活潑，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力。