崗位職責(zé):
1、獨立完成學(xué)生的教學(xué)工作,合理安排教學(xué)進度,針對學(xué)生情況,為小學(xué)生提供高質(zhì)量的數(shù)學(xué)小班教學(xué)服務(wù)或者一對一服務(wù);
2、與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo);及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
3、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點,認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進教學(xué)方法,分析題型、題式,布置作業(yè),批改作業(yè),做好試卷分析。
4、完成校方安排的其它與教學(xué)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有活力有親和力,語言表達(dá)能力強,有自己的教學(xué)特點;
2、熱愛學(xué)生,有耐心,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團隊合作精神;
3、有自己的授課風(fēng)格,講課生動、幽默,有激情,有感染力,能夠啟發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣。
薪資福利:
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資+課時費+五險+節(jié)日禮金+各類獎金,薪酬范圍5000-12000元;
2、老師培訓(xùn),集體教研,為員工提供學(xué)習(xí)和進步的平臺,優(yōu)秀員工還會提供外出進修學(xué)習(xí)機會;
3、部門還經(jīng)常組織各種團隊建設(shè)、旅游等活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
4.對每一位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)員工的專長和特點進行培養(yǎng),對優(yōu)秀、敬業(yè)、忠誠的員工提供廣闊的發(fā)展空間:學(xué)科主管-學(xué)科總監(jiān)-分校區(qū)校長。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建