一、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
· 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃與預(yù)算方案，并主導(dǎo)實施與監(jiān)控。
· 深入分析珠寶、工藝美術(shù)教育培訓(xùn)市場趨勢，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點（如企業(yè)定制培訓(xùn)、在線教育、院校合作、產(chǎn)教融合、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)等）。
· 負(fù)責(zé)公司珠寶教育產(chǎn)品的整體規(guī)劃、品牌定位與升級迭代。
2. 運營管理與體系建設(shè)：
· 全面負(fù)責(zé)合作院校管理、課程研發(fā)、師資建設(shè)、學(xué)員服務(wù)等核心業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè)與日常高效運營。
· 建立并優(yōu)化珠寶院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系，持續(xù)提升教學(xué)口碑與學(xué)員滿意度。
· 主導(dǎo)關(guān)鍵運營流程的梳理與優(yōu)化，提升跨部門協(xié)作效率。
3. 業(yè)務(wù)拓展與資源整合：
· 開拓并維護與國內(nèi)外藝術(shù)院校、行業(yè)協(xié)會、頂尖設(shè)計師、工藝大師、非遺文化及知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
· 負(fù)責(zé)重大合作項目、政府扶持項目及高端定制培訓(xùn)項目的洽談與落地。
· 整合產(chǎn)業(yè)上下游資源，構(gòu)建“教育+產(chǎn)業(yè)”的生態(tài)閉環(huán)。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 分管教學(xué)、研發(fā)、市場、運營等核心部門，打造高效、專業(yè)、富有激情的管理與執(zhí)行團隊。
· 建立核心人才選拔、培養(yǎng)與激勵機制，構(gòu)建公司人才梯隊。
5. 品牌與市場影響力：
· 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司整體品牌宣傳與市場推廣策略，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威性與公眾影響力。
· 代表公司出席行業(yè)高峰論壇、學(xué)術(shù)交流、公開活動，塑造公司領(lǐng)導(dǎo)層專業(yè)形象。
二、任職要求
1. 教育背景：
· 本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)管理、工商管理、珠寶設(shè)計、工藝美術(shù)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
· 8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意或奢侈品行業(yè)中高級管理經(jīng)驗。
· 有成功的團隊管理經(jīng)驗，管理過30人以上跨職能團隊。
· 擁有珠寶、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域深厚的行業(yè)資源與人脈者極具優(yōu)勢。
3. 核心能力：
· 戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 對教育行業(yè)和藝術(shù)產(chǎn)業(yè)有深刻理解，具備優(yōu)秀的商業(yè)策劃與盈利能力。
· 卓越的運營管理能力： 精通項目管理、流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析，能驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
· 出色的資源整合與商務(wù)拓展能力： 具備強大的談判技巧和高層對話能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 能夠激勵團隊，凝聚共識，推動組織變革與創(chuàng)新。
· 優(yōu)秀的溝通表達能力： 中英文流利者優(yōu)先。
三、我們?yōu)槟峁?br>· 極具競爭力的薪酬福利： 年薪面議（組合：有競爭力的底薪 + 豐厚的績效獎金 + 年度分紅）。
· 廣闊的發(fā)展平臺： 成為公司核心決策層成員，參與制定公司未來方向。
· 優(yōu)質(zhì)的資源網(wǎng)絡(luò)： 對接行業(yè)高校頂級大師、機構(gòu)與產(chǎn)業(yè)資源。
· 充滿藝術(shù)與文化的工作氛圍。
工作地址：深圳市羅湖區(qū)翠竹北路五號石化工業(yè)區(qū)2棟首層