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更新于 11月22日
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舉報(bào)

ehs專員(風(fēng)場(chǎng)欽州或巴盟）

1-1.2萬(wàn)
  • 欽州欽南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理新能源
一、安全管理：預(yù)防與管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
  1. 負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)日常安全巡查，重點(diǎn)檢查風(fēng)機(jī)運(yùn)維、高壓設(shè)備操作、登高作業(yè)等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。
  2. 制定并落實(shí)風(fēng)場(chǎng)安全管理制度，包括設(shè)備安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、觸電、自然災(zāi)害等），定期組織應(yīng)急演練并評(píng)估效果。
  3. 管理風(fēng)場(chǎng)安全防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、絕緣工具等），確保采購(gòu)、發(fā)放、使用及報(bào)廢符合標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工正確佩戴和操作。
  4. 處理風(fēng)場(chǎng)安全事故或未遂事件，按流程開(kāi)展事故調(diào)查、分析原因，制定整改措施并跟蹤落實(shí)，建立事故檔案。
二、健康管理：保障人員職業(yè)健康
  1. 組織風(fēng)場(chǎng)員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢（如登高作業(yè)人員、電氣運(yùn)維人員等），建立員工職業(yè)健康檔案，跟蹤健康異常情況并協(xié)調(diào)處理。
  2. 識(shí)別風(fēng)場(chǎng)職業(yè)健康危害因素（如噪音、高壓電場(chǎng)、機(jī)械振動(dòng)、戶外高溫 / 低溫環(huán)境等），采取防控措施（如加裝隔音設(shè)施、配備防護(hù)裝備）。
  3. 開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)，向員工普及健康防護(hù)知識(shí)、急救技能（如觸電急救、高空救援），提升員工自我健康管理意識(shí)。
三、環(huán)境管理：確保合規(guī)與生態(tài)保護(hù)
  1. 監(jiān)督風(fēng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境合規(guī)性，包括廢水（如運(yùn)維廢水）、固廢（如廢舊零部件、油污抹布）的收集與處置，避免污染周邊環(huán)境。
  2. 跟蹤風(fēng)場(chǎng)項(xiàng)目相關(guān)的環(huán)保審批要求（如環(huán)評(píng)批復(fù)、排污許可），確保環(huán)保措施（如噪聲監(jiān)測(cè)、生態(tài)恢復(fù)）持續(xù)有效執(zhí)行，定期提交環(huán)保報(bào)告。
  3. 應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件（如油污泄漏），啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，減少環(huán)境影響，并按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告。
四、培訓(xùn)與宣傳：強(qiáng)化全員 EHS 意識(shí)
  1. 制定風(fēng)場(chǎng) EHS 培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新員工開(kāi)展入職安全培訓(xùn)、針對(duì)老員工開(kāi)展定期復(fù)訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全操作、應(yīng)急技能、環(huán)保要求等。
  2. 組織 EHS 宣傳活動(dòng)（如安全月、環(huán)保日），通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、案例分享、知識(shí)競(jìng)賽等形式，營(yíng)造全員關(guān)注 EHS 的氛圍。
  3. 確保特種作業(yè)人員（如高壓電工、登高作業(yè)人員）持證上崗，跟蹤證書有效期，及時(shí)組織復(fù)審培訓(xùn)。
五、文檔與協(xié)同：完善管理閉環(huán)
  1. 建立并維護(hù)風(fēng)場(chǎng) EHS 管理檔案，包括巡查記錄、隱患整改臺(tái)賬、培訓(xùn)記錄、事故報(bào)告、環(huán)保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)完整可追溯。
  2. 配合上級(jí) EHS 部門、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如應(yīng)急管理局、環(huán)保局）的檢查與審計(jì)，提供所需資料，落實(shí)整改要求。
  3. 與風(fēng)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、設(shè)備廠家等協(xié)同，推動(dòng) EHS 管理要求融入日常工作，例如在風(fēng)機(jī)檢修方案中加入安全與環(huán)保條款。
要求:
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷，本科或以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先;
2.核心能力:
a)熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識(shí)
;b)責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)和溝通能力，具有優(yōu)秀匯總及寫作能力;3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，有葉片制造經(jīng)驗(yàn)和葉片風(fēng)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

欽州欽南區(qū)淡水灣

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無(wú)錫江陰市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽(yáng)區(qū)中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)、酒店管理、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、國(guó)際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體，凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和閉環(huán)服務(wù)，立志成為服務(wù)于中國(guó)338個(gè)城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司，打造中國(guó)企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺(tái)。
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