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更新于 2月5日

Java開發(fā)工程師(后端)

8000-11000元·13薪
  • 常德武陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

SpringMySQLSPRING CORERedisMybatisPostgreSQLSPRING BOOT
一、崗位目標
1、深入理解業(yè)務需求,設計并開發(fā)出高性能、高可用、易維護的Java后端服務與系統(tǒng)模塊,確保代碼質量,按時交付。
2、運用扎實的Java基礎和技術棧,解決復雜的業(yè)務問題,通過技術創(chuàng)新提升系統(tǒng)效率、穩(wěn)定性和用戶體驗。
二、專業(yè)能力
1、精通Spring Boot,深刻理解Spring Core:對IoC(控制反轉)和AOP(面向切面編程)有深入理解,了解其實現(xiàn)原理,而不僅僅是使用。
2、精通Spring Data/Spring Transaction:熟練使用JPA(Hibernate)或MyBatis進行數(shù)據(jù)庫操作,深刻理解聲明式事務的原理和傳播機制。
3、掌握至少一種主流微服務框架,如 Spring Cloud (Alibaba),并理解其核心組件(服務發(fā)現(xiàn)Nacos/Eureka,配置中心,網(wǎng)關Gateway,負載均衡Ribbon/LoadBalancer,熔斷降級Sentinel/Hystrix)的使用和原理。
4、精通SQL編寫和優(yōu)化,理解索引(B+Tree)、事務隔離級別、鎖機制。
5、熟練使用Redis,理解持久化機制(RDB/AOF)、主從復制、哨兵模式及集群模式。能將其應用于緩存、分布式鎖、計數(shù)器等場景。
6、熟練使用至少一種主流消息隊列,如 Kafka 或 RabbitMQ。
三、業(yè)務理解能力
1、不再被動接收需求,能主動理解業(yè)務背景和價值,并能從技術角度提出合理化建議。
2、具備一定的業(yè)務建模能力,能將業(yè)務需求轉化為技術模型。
四、溝通與協(xié)作
1、主動進行知識分享,并承擔起code review的責任。
2、清晰地與技術團隊(前端、測試、運維)和產品經(jīng)理進行溝通。
五、責任心與主動性
1、對自己負責的模塊有主人翁意識,能主動關注線上穩(wěn)定性,并推動代碼和架構的持續(xù)改進。
2、具備較強的學習能力和意愿,能主動學習業(yè)界新技術并將其應用于實際工作中。

獎金績效

業(yè)績獎金

工作地點

常德武陵區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園B區(qū)-05棟