職位描述
APP測試移動端自動化測試Android測試iOS測試Charles
大廠測試開發(fā)工程師
崗位職責核心測試執(zhí)行： 負責公司核心產(chǎn)品移動端（iOS/Android/鴻蒙）的功能測試、兼容性測試、性能測試和回歸測試。
用例設(shè)計： 根據(jù)產(chǎn)品需求、原型和設(shè)計文檔，獨立分析并設(shè)計、編寫高效的測試用例和測試計劃。
缺陷管理： 使用Jira/禪道等缺陷管理工具，準確、清晰地提交和跟蹤Bug，并與開發(fā)、產(chǎn)品團隊協(xié)作，推動問題得到及時、合理的解決。
專項測試： 運用Charles/Fiddler等抓包工具進行接口測試、弱網(wǎng)環(huán)境測試，并對App的性能（如啟動速度、內(nèi)存占用、CPU消耗）進行監(jiān)控和分析。
流程優(yōu)化： 參與需求評審和技術(shù)方案評審，從測試角度提出風險和改進建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率。
文檔輸出： 編寫和輸出各階段的測試報告，對產(chǎn)品質(zhì)量進行客觀、數(shù)據(jù)化的總結(jié)與評估。
崗位基本需求
學歷背景： 計算機或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
學歷背景： 計算機或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
測試經(jīng)驗： [2年] 及以上移動端App（iOS或Android）測試經(jīng)驗，熟悉移動端測試的特點和流程。
理論基礎(chǔ)： 熟悉軟件測試理論和方法（如黑盒、灰盒測試），并能靈活運用于實際工作中。
工具掌握：
熟練使用至少一種缺陷管理工具（如Jira, 禪道）。
熟練使用Charles, Fiddler, Postman等工具進行抓包和接口調(diào)試。
熟悉ADB常用命令，能夠抓取和分析Log。
熟練使用至少一種缺陷管理工具（如Jira, 禪道）。
熟練使用Charles, Fiddler, Postman等工具進行抓包和接口調(diào)試。
熟悉ADB常用命令，能夠抓取和分析Log。
軟性技能：
具備出色的邏輯思維和問題定位能力。
溝通能力強，能與團隊成員進行有效溝通，積極推動問題解決。
工作認真負責，注重細節(jié)，有良好的學習能力和強烈的質(zhì)量意識。
具備出色的邏輯思維和問題定位能力。
溝通能力強，能與團隊成員進行有效溝通，積極推動問題解決。
工作認真負責，注重細節(jié)，有良好的學習能力和強烈的質(zhì)量意識。
薪資待遇：13.5K
工作地址：北京恒電大廈
工作地點
北京朝陽區(qū)恒電大廈-B座恒電大廈
入職公司信息
- 入職公司: 緯創(chuàng)軟件（武漢）有限公司
- 公司地址: 東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)花城大道8號武漢軟件新城三期一組團C21幢緯創(chuàng)軟件(武漢)有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
當前在線立即溝通
湖北前包人力資源集團有限公司
前包人力資源集團有限公司【(國)名內(nèi)字[2021]第31732號，簡稱前包人力資源集團或前包集團】，是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準注冊成立的綜合性集團公司，總部位于武漢，業(yè)務(wù)范圍涵蓋家政、教育、旅游、科技、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)。旗下企業(yè)湖北前包人力資源集團有限公司（簡稱湖北前包人力資源集團），成立于2014年，是一家經(jīng)湖北省工商行政管理局登記注冊成立、省人力資源和社會保障廳批準許可的擁有人力資源服務(wù)許可和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，湖北前包人力資源集團有限公司已在省內(nèi)黃石、黃岡、鄂州、襄陽、十堰、恩施、宜昌、荊州、荊門、孝感、隨州、仙桃、京山等地成立分公司，在省外安徽、深圳、四川、陜西、湖南、上海、浙江等地成立省級公司。
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