職位描述
崗位職責(zé):
1、人事考勤工時(shí)系統(tǒng)操作:日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理,整理員工相關(guān)數(shù)據(jù),并導(dǎo)入系統(tǒng)內(nèi);
2、日常系統(tǒng)問題答疑、反饋與協(xié)助解決;
3、員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等流程辦理,相關(guān)材料分發(fā)收集以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
4、人事考勤工時(shí)系統(tǒng)的操作培訓(xùn);
5、及時(shí)向系統(tǒng)運(yùn)維人員反饋使用系統(tǒng)過程中遇到的問題,協(xié)助系統(tǒng)使用改進(jìn);
6、其他線上或線下支持性工作,確保工作順利推進(jìn);
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用excel等辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力;
備注:此崗駐場崗位