職位描述
招聘員工關(guān)系行政管理檢測/認(rèn)證
1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事工作、編制有關(guān)人事工作管理流程和制度；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員做好各類文件檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源（人員招聘、入職、離職、培訓(xùn)、績效考評等）的管理；
5、根據(jù)公司營運戰(zhàn)略，協(xié)助規(guī)劃制定組織結(jié)構(gòu)和人員配置，分解崗位職責(zé)和職能；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政后勤管理工作；
7、組織規(guī)劃員工各類培訓(xùn)，建立并完善培訓(xùn)制度和員工培訓(xùn)檔案；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司的企業(yè)文化，策劃和組織員工相關(guān)活動，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
9、負(fù)責(zé)本部門人員工作的監(jiān)督檢查和考核；
10、負(fù)責(zé)對本部門人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲提出建議、評定。
11、負(fù)責(zé)公司采購管理
12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司人事工作、編制有關(guān)人事工作管理流程和制度；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員做好各類文件檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源（人員招聘、入職、離職、培訓(xùn)、績效考評等）的管理；
5、根據(jù)公司營運戰(zhàn)略，協(xié)助規(guī)劃制定組織結(jié)構(gòu)和人員配置，分解崗位職責(zé)和職能；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政后勤管理工作；
7、組織規(guī)劃員工各類培訓(xùn)，建立并完善培訓(xùn)制度和員工培訓(xùn)檔案；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司的企業(yè)文化，策劃和組織員工相關(guān)活動，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
9、負(fù)責(zé)本部門人員工作的監(jiān)督檢查和考核；
10、負(fù)責(zé)對本部門人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲提出建議、評定。
11、負(fù)責(zé)公司采購管理
12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)
工作地點
東麗區(qū)天津津測技術(shù)服務(wù)有限公司
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- 人事行政主管5000-6000元
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郭學(xué)瑞/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津津測技術(shù)服務(wù)有限公司津測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司是專業(yè)從事第三方公正檢測、咨詢服務(wù)、擁有世界先進(jìn)水平的檢測設(shè)備、專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊與管理人員。是一家集環(huán)境可靠性測試、材料性能試驗、失效分析、理化檢測等為一體的綜合性檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)行業(yè)包括：汽車零部件、醫(yī)療、建筑、機(jī)械、電子、電工及IT行業(yè)等。主要測試項目包括：力學(xué)、光學(xué)、物理學(xué)以及化學(xué)分析等。JCT嚴(yán)格依據(jù)ISO/IEC17025:2017進(jìn)行管理，為企業(yè)提供IEC、ISO、ASTM、GB、GB\T、JIS等標(biāo)準(zhǔn)的測試服務(wù)，同時還可以依據(jù)客戶要求對國內(nèi)外主要廠家的測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀和試驗，為客戶提供最佳的測試技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品問題解決方案。公司目標(biāo)：我們集團(tuán)本著為“中國制造”營造一個質(zhì)量和可靠性公共技術(shù)的服務(wù)平臺，憑借豐厚的技術(shù)積累、一流的儀器設(shè)備、優(yōu)秀的專業(yè)人員以及在業(yè)界的良好形象，服務(wù)企業(yè)，造福社會、與新世紀(jì)追求卓越質(zhì)量和卓越績效的廣大企業(yè)一道共同打造“中國制造”的質(zhì)量品牌。讓我們攜手前行，共創(chuàng)中國工業(yè)和信息化行業(yè)質(zhì)量事業(yè)的輝煌明天。
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