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更新于 8月30日
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舉報(bào)

人事行政主管

5000-6000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)招聘團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展培訓(xùn)綜合人力部門汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作描述：
1. 人員招聘：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃并展開多渠道招聘，在引進(jìn)人才的同時(shí)，樹立良好的企業(yè)形象，宣傳、擴(kuò)大企業(yè)影響力；
2. 薪酬管理：負(fù)責(zé)薪酬復(fù)核，薪酬調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整；
3. 制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展情況優(yōu)化及編制崗位職責(zé)與制度流程；
4. 員工關(guān)系：社保、公積金增減員、入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)勞務(wù)糾紛等；
5.人員培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及日常管理規(guī)章制度；
6.項(xiàng)目運(yùn)維：各項(xiàng)目日常對接，主導(dǎo)項(xiàng)目拓展，對各項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)，保質(zhì)保量完成指標(biāo)，確保項(xiàng)目運(yùn)營。
7. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，幫助公司規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，有相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
8.勞動(dòng)合同管理： 根據(jù)相關(guān)政策變化情況修訂勞動(dòng)合同，審核大區(qū)勞動(dòng)合同簽訂情況，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部勞動(dòng)合同及臺賬的管理。
9.協(xié)助總經(jīng)理完成對業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)等。
任職要求：
1.有同類三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或本科學(xué)歷以上。
2.熟悉人力資源勞動(dòng)法，招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程。
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)。
4.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.要求會(huì)開車，接受出差（頻次：最多1月1次，每次3天-4天左右）
6.英語或日語如熟練優(yōu)先入取。
工作時(shí)間：
8:00-17:00 午休1.5小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)大唐總部基地東區(qū)7號樓2單元3層

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