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負責快遞網絡的日常運營管理，確保收、轉、運、派各環(huán)節(jié)高效運轉。
優(yōu)化運輸路線、分揀流程，降低運營成本，提升時效性。
團隊管理 ：
管理區(qū)域站點、分撥中心團隊，監(jiān)督操作規(guī)范執(zhí)行，提升員工效率。
培訓新員工，制定考核標準，解決突發(fā)問題
數(shù)據(jù)分析 ：
監(jiān)控KPI（如簽收率、延誤率、破損率），通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并改進。
定期編制運營報表，向高層匯報并提出優(yōu)化方案。
處理大客戶或加盟商的物流需求，維護長期合作關系。
確保操作符合行業(yè)法規(guī)（如運輸安全、環(huán)保要求）。
制定應急預案，減少貨損、丟件等風險。
二、任職要求
教育背景 ：
本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗 ：
5年以上快遞/物流行業(yè)運營管理經驗，熟悉快遞全鏈路流程。
有區(qū)域網絡管理或分撥中心管理經驗者更佳。
核心能力 ：
統(tǒng)籌能力 ：擅長多任務處理，能平衡成本、時效與服務品質。
數(shù)據(jù)分析 ：熟練使用Excel、物流系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)驅動決策思維。
溝通協(xié)調 ：需對接內部團隊、客戶及外部供應商。