職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
負責深圳業(yè)務(wù)人事服務(wù)支持工作
1、負責員工入事管理工作，包括相關(guān)制度的針對性制訂與完善工作；
2、負責做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作，為員工樹立良好的專業(yè)溫馨形象；
2、負責員工考勤管理工作；
3、負責員工團隊活動的參與組織策劃與支持工作；
4、負責協(xié)同HRBP做好培訓(xùn)支持、員工關(guān)懷、以及ER問題的處理工作，如員工異常狀態(tài)的及時發(fā)現(xiàn)與及時通報、協(xié)同做好心理輔導(dǎo)以及ER問題的處理；
5、負責員工福利的執(zhí)行落實以及員工咨詢等工作，如員工社保福利政策宣貫答疑以及支持工作（如證明開具等）；
6、負責執(zhí)行好各項合規(guī)制度規(guī)范，防范風險，保護企業(yè)品牌；
7、做好員工狀態(tài)與需求反饋等協(xié)同工作；
8、其它臨時性工作
工作地點
深圳南山區(qū)聯(lián)想后海中心
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
聯(lián)想教育科技(北京)有限公司聯(lián)想教育源自于聯(lián)想集團教育培訓(xùn)事業(yè)部，秉承教育報國理念，聯(lián)想教育專注于職業(yè)教育領(lǐng)域縱深開拓，圍繞人才培養(yǎng)，與職業(yè)院校聯(lián)合建立校企深度合作示范項目，共同打造陽光自信、專業(yè)過硬的高素質(zhì)工程師人才。目前已先后與廣東、山東、江蘇、河北、湖北、北京與上海等省市教育主管部門展開戰(zhàn)略合作，在全國150所以上中高職院校展開了不同形式的校企合作。 2016年5月，在教育部原副部長、中國職教學會會長魯昕、原副部長朱之文等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在教育部職業(yè)教育與成人教育司的支持下，經(jīng)北京市教委批準，聯(lián)合職業(yè)院校及企業(yè)單位，成立“聯(lián)想職業(yè)教育集團”民辦非企業(yè)法人組織（這是全國第一家民辦全國性職教集團），并成為中國職教學會集團化辦學專家組副組長單位。 2019年1月，國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實施方案》，在職業(yè)教育領(lǐng)域大力鼓勵產(chǎn)教融合、校企合作。聯(lián)想教育將堅守教育報國理念，以全球視野，積極參與國家職教改革重大項目，與院校共同建設(shè)人工智能等方向特色專業(yè)群，助力職教院校雙高計劃，協(xié)同1+x證書標準開發(fā)，共創(chuàng)共享，促進國家職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，用教育助力國家產(chǎn)業(yè)進步，提升學生與家庭幸福。公司價值觀價值為本，結(jié)果導(dǎo)向求實專業(yè)，創(chuàng)新進取公司愿景推進產(chǎn)教融合，打造陽光自信、專業(yè)過硬的高素質(zhì)職業(yè)技能人才，助力職業(yè)教育發(fā)展，助力國家產(chǎn)業(yè)進步，與家庭幸福！
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