職位描述
工程服務(wù)人力資源管理員辦公室主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常行政人事管理工作，督促執(zhí)行有關(guān)行政事務(wù)各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)人力資源工作開展，計(jì)劃人力資源規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算等工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工薪酬福利體系，并監(jiān)督實(shí)施；
4、通過福利、團(tuán)建、活動(dòng)等保證員工積極工作；
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及人員資質(zhì)證書的保管、延期等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工的社保工作；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政其他相關(guān)事宜；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策，熟悉企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等管理技能。
1、負(fù)責(zé)日常行政人事管理工作，督促執(zhí)行有關(guān)行政事務(wù)各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)人力資源工作開展，計(jì)劃人力資源規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算等工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工薪酬福利體系，并監(jiān)督實(shí)施；
4、通過福利、團(tuán)建、活動(dòng)等保證員工積極工作；
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及人員資質(zhì)證書的保管、延期等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工的社保工作；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政其他相關(guān)事宜；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策，熟悉企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等管理技能。
工作地點(diǎn)
江門江海區(qū)高新創(chuàng)智城3A棟1單元301
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職位發(fā)布者
解晨曦/行政人事主管
昨日活躍立即溝通
陜西億通電力建設(shè)集團(tuán)有限公司公司簡介陜西億通電力建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2011年6月，是一家專注于110kV及以下電壓等級(jí)線路工程施工、架空線路遷改、變電站土建及安裝、高低壓電器設(shè)備的安裝、運(yùn)行維護(hù)、檢修及技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性電力集團(tuán)。旗下子公司有：陜西嶺北送變電工程有限公司、西咸新區(qū)新億通電力運(yùn)維檢修有限公司。同時(shí)，設(shè)立了陜西億通電力域外工程管理部，主要管理分布于陜西省以外的電力工程項(xiàng)目。其中，陜西嶺北送變電工程有限公司以110kV及以下電壓等級(jí)輸電線路施工、變電站電氣設(shè)備的安裝調(diào)試為核心業(yè)務(wù)；西咸新區(qū)新億通電力運(yùn)維檢修有限公司主要業(yè)務(wù)為電力托管、高低壓電器設(shè)備的安裝、運(yùn)行維護(hù)、檢修及技術(shù)服務(wù)。集團(tuán)公司自成立以來，始終奉行“安全為本，質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的企業(yè)準(zhǔn)則，堅(jiān)持致力于打造精品工程，我們將持續(xù)為客戶提供最具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品和服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍 1.110kV及以下電壓等級(jí)的送電線路、變電站工程、配電網(wǎng)絡(luò)電力工程建設(shè)。 2.電力設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、檢修、搶修。 3.住宅小區(qū)、商業(yè)大廈及工廠等用戶供用電工程安裝施工。 4.為客戶代辦用電報(bào)裝和聯(lián)系供電部門審批用電負(fù)荷。 5.高壓電器設(shè)備及供電器材銷售。 6.電力工程策劃、工程咨詢、工程估價(jià)、工程審核。
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