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**崗位職責**
1. 全面負責漢堡店的日常運營管理，包括人員調(diào)配、排班、庫存管理、成本控制等；
2. 執(zhí)行公司標準化流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)標準和衛(wèi)生安全達標；
3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，落地門店促銷活動；
4. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象；
5. 負責員工培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升門店運營效率；
6. 向公司提交經(jīng)營數(shù)據(jù)報表。
**任職要求**
1. 年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)1年以上管理經(jīng)驗（漢堡/快餐行業(yè)優(yōu)先）；
2. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和抗壓能力；
3. 熟悉餐飲運營流程，擅長成本控制和數(shù)據(jù)分析；
4. 認可品牌理念，服從總部管理，有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先；
5. 能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作安排。