崗位職責(zé):
1. 分析目標(biāo)行業(yè)及崗位需求,制定候選人尋訪(fǎng)策略;
2. 通過(guò)多種渠道搜尋、篩選并評(píng)估合適候選人;
3. 協(xié)調(diào)安排候選人面試流程,并跟進(jìn)后續(xù)環(huán)節(jié);
4. 維護(hù)客戶(hù)與候選人關(guān)系,確保招聘項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全),年齡22-40周歲。
2. 有半年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),或汽車(chē)制造、半導(dǎo)體、汽車(chē)零部件行業(yè)銷(xiāo)售/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾)
3. 熟悉招聘全流程,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓性好,目標(biāo)感強(qiáng)。
工作時(shí)間:
彈性工作時(shí)間,雙休法休
薪資福利:
綜合年薪20W+,上不封頂
詳細(xì)面聊。