崗位職責(zé):
1. 分析目標(biāo)行業(yè)及崗位需求，制定候選人尋訪(fǎng)策略；
2. 通過(guò)多種渠道搜尋、篩選并評(píng)估合適候選人；
3. 協(xié)調(diào)安排候選人面試流程，并跟進(jìn)后續(xù)環(huán)節(jié)；
4. 維護(hù)客戶(hù)與候選人關(guān)系，確保招聘項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全），年齡22-40周歲。
2. 有半年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，或汽車(chē)制造、半導(dǎo)體、汽車(chē)零部件行業(yè)銷(xiāo)售/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾）
3. 熟悉招聘全流程，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓性好，目標(biāo)感強(qiáng)。
工作時(shí)間：
彈性工作時(shí)間，雙休法休
薪資福利：
綜合年薪20W+，上不封頂