崗位職責:
1、承接區(qū)域門店年度銷售目標/發(fā)貨額及年度經營要求,指導、幫扶、賦能加盟商,確保銷售目標的達成。
2、根據銷售目標,區(qū)域門店現狀,做好管轄區(qū)域門店經營分析,制定門店經營策略及營業(yè)額提升方案,帶領加盟商落地實施。
3、執(zhí)行、檢查、整改及監(jiān)管門店QSC及食品安全等標準、要求的落地實施情況。
4、協助解決加盟商、門店各種經營問題,確保門店正常經營。
5、指導、賦能門店加盟商做好門店人員管理,包括但不限于招聘、培訓、獎懲及激勵等。
6、負責區(qū)域市場友商產品、消費者、加盟商及營銷策略等調研分析工作。
7、完成直接上級安排交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限,20-30歲。
2、2年以上加盟連鎖門店管理經驗,有茶飲、精釀啤酒及輕餐飲等同類公司工作經歷。
3、具備基礎的人貨場運營管理,線上、線下營銷的專業(yè)知識、能力。
4、能接受長期出差;