崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定信息化建設中長期規(guī)劃并推動落地;負責核心業(yè)務系統(tǒng)的選型、實施、測試及上線管理,協(xié)調內外部資源(IT 供應商、業(yè)務部門等),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
2、搭建公司數(shù)據中臺,整合各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據,建立統(tǒng)一數(shù)據分析體系,定期分析運營數(shù)據(用戶、營銷、補貼、扣點等),為管理層決策提供數(shù)據支持。
3、與財務、供應鏈、銷售、門店運營等部門緊密協(xié)作,確保信息化系統(tǒng)滿足業(yè)務需求;開展信息化相關培訓,提升跨部門協(xié)作效率;管理信息化部門團隊,提升團隊專業(yè)能力。
4、關注行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(如 AI、RPA、物聯(lián)網等),評估新技術在業(yè)務中的應用場景,推動創(chuàng)新試點項目落地,助力業(yè)務效率提升。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5 年以上信息化運營相關工作經驗,具備企業(yè)信息化系統(tǒng)搭建經驗者優(yōu)先;
3、熟悉核心業(yè)務系統(tǒng)(如 ERP、CRM、OMS 等)的選型與實施流程,具備系統(tǒng)運維管理能力;
4、具備扎實的數(shù)據分析能力,能通過數(shù)據驅動業(yè)務優(yōu)化,有數(shù)據中臺搭建經驗者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效制定團隊目標并推動執(zhí)行,帶領團隊達成業(yè)績指標;
6、擁有良好的跨部門溝通協(xié)調能力,能高效整合內外部資源,推動項目落地。
崗位福利:
1、入職繳納五險一金;
2、全勤獎+工齡獎+帶薪年假;
3、節(jié)假日福利+生日福利+定期體檢+團建旅游。