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崗位職責(zé) 一、人事工作： 1. 招聘工作：搜索、篩選簡(jiǎn)歷，安排組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，制定面試（筆試）題目和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，出具綜合評(píng)價(jià)意見。 2. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，錄入及定期更新員工電子檔案表并進(jìn)行員工人事檔案管理。 3. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正及離職面談，勞動(dòng)合同簽訂與解除，社保和公積金繳納和人員增減操作。 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行考勤制度，并進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算，發(fā)放員工工資。 5.與其他部門日常對(duì)接工作，與領(lǐng)導(dǎo)日常溝通并做好上傳下達(dá)的工作。 二、行政工作 1.對(duì)接物業(yè)：負(fù)責(zé)電費(fèi)繳納，日常維修溝通等工作； 2.車輛管理：負(fù)責(zé)車輛年檢，保險(xiǎn)續(xù)保等工作； 3.日常辦公用品管理：負(fù)責(zé)打印機(jī)、電腦等電器日常維保聯(lián)絡(luò)工作，辦公用品采買等工作； 4.負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理及監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)資料郵寄、訂水、網(wǎng)費(fèi)繳納等日常行政工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職條件 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 積極主動(dòng)，有責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)，能獨(dú)立完成行政人事相關(guān)工作； 3. 溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、執(zhí)行、抗壓能力強(qiáng)； 4. 年齡25-35，要求穩(wěn)定，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5. 熟練應(yīng)用辦公軟件； 工作時(shí)間：工作日8:30-17:30，午休一小時(shí) 工作地點(diǎn)：西青區(qū)精武鎮(zhèn)新華國(guó)際大學(xué)科技園2號(hào)樓203 職位福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、不加班、帶薪年假