一、工作職責
1、負責協(xié)助組織公司級會議,比如月度會議、客戶聯(lián)誼會、年度總結(jié)大會等。
2、負責起草、修訂、整理公司行政、人力等各類文件、制度及標準,協(xié)助編制公司各類報告。
3、負責公司級任務(wù)的跟蹤與督辦,確保各項任務(wù)按時推進、落實到位。
4、協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)出行的交通、住宿等事宜(需具備駕駛能力,可酌情安排公務(wù)接送)。
5、收集、整理行業(yè)及公司內(nèi)部重要信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上人力資源或辦公室
工作經(jīng)驗。
2、出色的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及高度靈活性,能夠適應(yīng)變化,應(yīng)對突發(fā)情況,具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能
力。
3、溝通表達能力強:語言表達清晰、得體,具備良好的書面與口頭溝通技巧。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文書撰寫與數(shù)據(jù)處理能力,熟悉AI相關(guān)工具的運用。
5、持有駕駛證,駕駛技術(shù)熟練。