崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)工作
2、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化要素管理運(yùn)行管理
3、參與集團(tuán)安全檢查與問題整改
4、參與公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程制度
5、參與公司的安全生產(chǎn)狀況的排查,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議
6、參與高危作業(yè)票證辦理簽字,高危作業(yè)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為
7、參與本單位事故應(yīng)急救援演練
8、法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
任職要求:
1、基本條件
① 學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;
② 專業(yè):安全科學(xué)與工程類、安全工程、安全管理、管理科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
③ 有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力
① 掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);
② 具備安全管理專業(yè)知識與經(jīng)驗,擅長運(yùn)用 PDCA、根源分析(如魚骨圖、5Why)等方法解決重復(fù)性安全問題,推動安全管理持續(xù)改進(jìn);
③ 具備良好的溝通能力,能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效溝通。擁有出色的跨層級溝通技巧,既能向決策層匯報安全管理戰(zhàn)略及風(fēng)險數(shù)據(jù),也能向一線員工普及安全操作規(guī)范;
④ 具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、組織能力。