崗位職責(zé):
1、根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度營銷計(jì)劃,明確營收、市場份額、客戶增長等核心指標(biāo);
2、定期分析行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶需求,了解行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品定價(jià)和營銷策略制定提供依據(jù);
3、設(shè)計(jì)會員體系、促銷活動(dòng)(如節(jié)日套餐、限時(shí)折扣),分析并提升散客轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
4、拓展企業(yè)客戶、旅行社等協(xié)議客戶,簽訂長期合作協(xié)議;
5、結(jié)合酒店定位設(shè)計(jì)差異化營銷策略,覆蓋線上、線下渠道。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)要求:市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、營銷策劃、溝通協(xié)作、數(shù)字營銷及領(lǐng)導(dǎo)管理技能;
3、具備商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開拓客戶及合作資源;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力;
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