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更新于 今天

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師-京博石化

1-2萬(wàn)·13薪
  • 濱州博興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財(cái)務(wù)分析石油/石化
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略解碼與全面預(yù)算管理
①深度理解公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);
②負(fù)責(zé)建立并維護(hù)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的目標(biāo)管理體系,確保預(yù)算目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃緊密聯(lián)動(dòng);
③負(fù)責(zé)建立滾動(dòng)預(yù)測(cè)機(jī)制,動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),及時(shí)預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),支撐靈活決策。
2、管理報(bào)告體系設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)治理
①負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并構(gòu)建公司級(jí)、多維度(產(chǎn)品、區(qū)域、客戶、裝置等)的管理報(bào)告體系,精準(zhǔn)服務(wù)于不同層級(jí)管理者的決策需求;
②負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析領(lǐng)域的數(shù)據(jù)治理,定義關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)口徑,推動(dòng)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái),確保數(shù)據(jù)來源唯一、口徑一致、可信可比;
③負(fù)責(zé)推動(dòng)“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化”,將業(yè)務(wù)語(yǔ)言(如裝置負(fù)荷率、客戶訂單)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語(yǔ)言(如邊際貢獻(xiàn)、回報(bào)率),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的同頻共振。
3、業(yè)財(cái)一體化深度經(jīng)營(yíng)分析
①負(fù)責(zé)開展深度的月度/季度經(jīng)營(yíng)分析,編制綜合性分析報(bào)告,全面揭示收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況與驅(qū)動(dòng)因素;
②負(fù)責(zé)分析重點(diǎn)不局限于財(cái)務(wù)結(jié)果,更延伸至業(yè)務(wù)動(dòng)因,如:原油采購(gòu)策略對(duì)盈利的影響、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的效果、不同裝置間的效益對(duì)比、能耗物耗的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等;
③負(fù)責(zé)揭示經(jīng)營(yíng)偏差背后的真實(shí)原因,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)改善機(jī)會(huì)。
4、績(jī)效跟蹤與決策支持
①負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)過程的動(dòng)態(tài)跟蹤與預(yù)警機(jī)制,對(duì)比分析預(yù)算與實(shí)際、同期與環(huán)比的執(zhí)行情況;
②參與設(shè)計(jì)和完善業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核方案,確保財(cái)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)行為有效掛鉤;
③負(fù)責(zé)針對(duì)管理層、業(yè)務(wù)部門的決策需求(如定價(jià)、投資) 及前瞻性專題(如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、項(xiàng)目可行性),提供專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)建模與分析支持。
5、系統(tǒng)賦能與自動(dòng)化提升
熟練運(yùn)用人工智能、信息化工具,搭建財(cái)務(wù)分析模型與可視化看板,提升數(shù)據(jù)分析的效率、深度與自動(dòng)化水平,賦能業(yè)務(wù)部門自助分析。
任職要求:
1、 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,985/211院校、或國(guó)內(nèi)外TOP商學(xué)院、具有中高級(jí)以上會(huì)計(jì)師職、CPA/CMA持證者優(yōu)先。
2、 經(jīng)驗(yàn):
① 擁有石油煉化行業(yè)完整的“原料-生產(chǎn)-產(chǎn)品-銷售”全價(jià)值鏈財(cái)務(wù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠貫通分析整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條;
② 具有搭建財(cái)務(wù)分析模型、撰寫深度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并直接向管理層匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn);
③ 精通從戰(zhàn)略目標(biāo)拆解到經(jīng)營(yíng)預(yù)算、管理報(bào)告及績(jī)效追蹤的全流程管理;
④ 具備5年以上石油煉化企業(yè)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),有搭建經(jīng)營(yíng)分析體系的成功案例;
⑤ 具備期現(xiàn)結(jié)合及套期會(huì)計(jì)的分析與解讀能力;
⑥ 具有主導(dǎo)或核心參與數(shù)據(jù)治理、BI系統(tǒng)建設(shè)或大型信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
⑦ 目標(biāo)行業(yè)(領(lǐng)域):煉油、石化或化工行業(yè)。
3、技能:精通財(cái)務(wù)分析模型與方法、具備出色的數(shù)據(jù)分析與建模能力、卓越的報(bào)告與溝通能力及業(yè)務(wù)洞察能力。
4、特質(zhì):業(yè)務(wù)導(dǎo)向、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)性與前瞻性、系統(tǒng)性思維。

工作地點(diǎn)

濱州博興縣致泰廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

孫盼盼/人力資源管理員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo京博控股集團(tuán)
山東京博控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤(rùn)滑油脂廠,一個(gè)不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,先后為中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國(guó)家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位,亞洲品牌500強(qiáng)第400位,中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位,中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第136位,中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第68位,山東企業(yè)100強(qiáng)第24位,山東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù),以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù),并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地,把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上,讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向,形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國(guó)本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國(guó)智造”和中國(guó)文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信,強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)雙贏,這也是我們?cè)趯W(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對(duì)員工、對(duì)合作夥伴、對(duì)社會(huì)更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國(guó)企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào),緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀,為客戶生產(chǎn)滿意商品,為社會(huì)培養(yǎng)有益人才,不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任,為構(gòu)建對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力,一往無前!
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