工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,第一時間向部長傳達通知、活動方案、促銷政策等,協(xié)助部長高效推進部門各項工作,保障部門運營與公司戰(zhàn)略同頻;
2、協(xié)助部長完成各類信息的收集、精準(zhǔn)錄入、系統(tǒng)匯總及深度報告分析,通過數(shù)據(jù)洞察為決策提供有力支持,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確;
3、協(xié)助部長制定每月客戶要貨計劃,綜合市場需求、庫存情況等因素,優(yōu)化計劃方案,提升需求預(yù)測精準(zhǔn)度,保障渠道供貨穩(wěn)定;
4、協(xié)助部長制定每月要貨計劃,綜合市場需求、庫存情況等因素,優(yōu)化計劃方案,提升需求預(yù)測精準(zhǔn)度,保障渠道供貨穩(wěn)定;
5、統(tǒng)籌部門工作,規(guī)范記錄與統(tǒng)計;系統(tǒng)整理部門文件,建立完善檔案管理體系,實現(xiàn)文件檔案的高效檢索與規(guī)范存檔;
6、全面負(fù)責(zé)客戶合同、授權(quán)管理,建立并動態(tài)更新招標(biāo)平臺客戶信息檔案,確??蛻糍Y料完整、準(zhǔn)確,助力客戶關(guān)系長期穩(wěn)定發(fā)展(招標(biāo)平臺客戶);
7、高效管理各部門反饋的竄貨、換貨、退貨事務(wù),嚴(yán)格監(jiān)督處理流程,及時解決問題,降低客戶投訴率,維護市場秩序;
8、準(zhǔn)確統(tǒng)計各部門下發(fā)的各類報表,遵循時間節(jié)點要求,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時上報,為公司運營分析提供可靠數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)促銷活動的申請?zhí)釄?,全程監(jiān)督價格執(zhí)行與終端表現(xiàn),實時反饋異常問題;熟練掌握活動結(jié)案流程,保障活動順利落地與復(fù)盤總結(jié)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 有快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 ;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 具備高效的時間管理和多任務(wù)處理能力;
5. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具。