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1. 負責小初文化課課程教學； 2. 嚴格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學任務； 3. 服從學校和部門的工作安排； 4. 積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。 任職要求: 1、 教育背景：本科及以上，有教師資格證者優(yōu)先； 2、技能與素養(yǎng)：學科基礎(chǔ)扎實，具備教學能力，了解一定的教育心理學并能運用，會使用一般的辦公軟件；普通話標準，表達能力好，思維靈活，擅長與學生進行溝通交流，能充分調(diào)動學生的積極性，富有感染力； 3、 經(jīng)驗：有相關(guān)輔導經(jīng)驗優(yōu)先；對小初教材的駕馭能力強，注重解題方法培養(yǎng)、解題技巧點撥；對中高考動態(tài)有正確把握，能透徹分析歷年典型試題； 4、其他素質(zhì)：有團隊合作精神，有朝氣和活力，富有親和力，有責任心和耐心，師德良好，有毅力和韌性，能夠經(jīng)受各類學員的課堂檢驗； 福利待遇： 1、國內(nèi)游學：國內(nèi)名校、行業(yè)旗艦，好學精進，我們陪你學不止步； 2、培訓體系：校級培訓、區(qū)域培訓、集團培訓、外派培訓、考試費用報銷，我們期待你的進步； 3、員工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行遠，我們帶你看世界； 4、福利活動：節(jié)日福利費、節(jié)日獎品、暑期抽獎、活動抽獎、部門團建費、員工電影、購物卡、健身運動，年度體檢，生日、***禮金……真情關(guān)愛，我們想要你開心； 5、完整的成長晉升體系：教師—高級教師—教學組長—教學主管—教學總監(jiān)； 6、富有競爭力的薪酬，獎勵制度和社保福利。