崗位性質(zhì):
該崗位為市場與銷售方向,招募擅長互聯(lián)網(wǎng)銷售、新媒體運營、渠道運營或資源運營的專業(yè)人士,共謀發(fā)展!
- 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點為南京。
- 該崗位要求較強的工作韌性、創(chuàng)新能力,對于使用網(wǎng)絡(luò)工具與外界溝通充滿期待。
- 該崗位要求任職者有連續(xù)3年以上的互聯(lián)網(wǎng)銷售或運營從業(yè)經(jīng)驗,有海外平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
- 該崗位要求任職者選擇所擅長的網(wǎng)絡(luò)平臺進行深度營銷與推廣。
- 該崗位的試用周期為6個月,并逐月進行考核。
- 收入構(gòu)成分為保底+績效,績效部分主要來自于產(chǎn)出,包括信息貢獻型、主體運作型、直接成單型三類。
- 該崗位收入空間很大,職業(yè)前景廣闊,對任職者積極性要求較高。
- 躺平者、混個基本工資、投機抱大腿者、等著公司天天培訓的勿擾,勿要浪費彼此時間!
崗位職責:
- 平臺維護:負責專用網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)與維護,包括技術(shù)維護、內(nèi)容更新、上下架等。
- 信息優(yōu)化:負責互聯(lián)網(wǎng)、移動端、PC端、社交網(wǎng)絡(luò)等各種商業(yè)平臺企業(yè)信息優(yōu)化。
- 品牌傳播:負責內(nèi)外部熱點內(nèi)容的跟蹤、評估、推廣和改進,跟進各類宣傳與推廣工作進展。
- 產(chǎn)品推廣:積極利用各種機會植入產(chǎn)品信息,完成產(chǎn)品推廣與信息獲取。
- 業(yè)務協(xié)同:配合銷售人員、技術(shù)人員完成銷售攻關(guān)。
- 工作配合:完成上級交代的其他相關(guān)工作,配合協(xié)作人員完成任務。
收入說明:
- 薪資構(gòu)成:基本工資+月度績效+項目獎金+津貼福利:
基本工資根據(jù)維護的平臺數(shù)和維護質(zhì)量計算;
月度績效工資0-1000元/月,由上級考評;
住宿補貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險一金,工資不打折。
其他相關(guān)補貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無論總體薪酬水平如何變化,總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系,一視同仁。
2.基本工資:
基本工資原則上按維護的平臺數(shù)和維護質(zhì)量計算,實行承諾與評價機制。
總體上單平臺維護工資按500-1500元/個/月計算。
3.項目獎勵:
積極以成果來橫向崗位工作質(zhì)量,項目獎勵分為信息貢獻型、主體運作型、直接成單型,并按統(tǒng)一政策按月兌現(xiàn)獎勵,上不封頂。
對于能夠獨立工作的人員而言,該部分會是主要收入來源。
4.其他說明:
輔助收入由福利津貼、適應期評價獎勵、加班工資、補貼、特殊獎勵等構(gòu)成,具體參照公司規(guī)定細則。
任職資質(zhì):
- 專業(yè)不限;第一學歷專科的,工作經(jīng)驗5年起;第一學歷本科的,工作經(jīng)驗3年起。
- 溝通、文本、計劃能力強,具備獨立與客戶交流的能力。
- 擁有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗或國際業(yè)務銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
- 擁有無人機、航模、無人車、應急等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 酷愛使用電腦、手機等,善于使用各類交易平臺的優(yōu)先。
- 具有強學習能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團隊工作意識。