崗位職責：
1. 根據生產計劃或銷售訂單，制定每日/每周的發(fā)貨計劃，協(xié)調內部倉庫和外部承運商，安排合適的車輛進行提貨或送貨；
2. 實時跟蹤貨物運輸過程中的位置和預計到達時間，及時處理延誤、貨損、丟失或路線變更等異常情況，并協(xié)調保險或承運商進行索賠；
3. 對比不同物流商報價，通過競價或招標方式優(yōu)化運輸成本，審核運費賬單，確保費用準確；
4. 負責貨物的接收、驗收、上架以及揀選、打包、出庫發(fā)運，嚴格執(zhí)行“先進先出”原則；
5. 組織并參與庫存盤點，核對系統(tǒng)數(shù)據與實物一致性，發(fā)現(xiàn)差異時查明原因并完成調賬；
6. 監(jiān)督倉庫“6S”管理，確保消防通道暢通，貨物堆放安全規(guī)范；
7. 熟練操作ERP（如SAP、Oracle）或WMS/TMS系統(tǒng)，及時錄入出入庫單據、運輸訂單，維護產品主數(shù)據；
8. 制作裝箱單、發(fā)貨單、提貨單等物流文件，涉及跨境物流時配合準備報關單據；
9. 開發(fā)并維護物流供應商資源，建立檔案，對承運商進行KPI考核（如準點率、貨損率、服務態(tài)度）；
10. 定期與物流公司核對運費賬單，發(fā)起付款申請，處理發(fā)票事宜；
11. 提出降本增效建議，如優(yōu)化包裝方案、配送路線，或引入新物流技術。
任職要求：
1. 具備運輸計劃與調度、在途跟蹤、異常處理及成本控制的實際操作能力；
2. 熟悉倉儲管理流程，包括出入庫操作、庫存盤點及賬實相符管理；
3. 熟練掌握“6S”現(xiàn)場管理原則，具備倉庫安全管理意識；
4. 熟練使用ERP、WMS或TMS系統(tǒng)，具備單證制作和數(shù)據維護能力；
5. 具備供應商開發(fā)與管理經驗，能獨立完成對賬與結算流程；
6. 具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠高效處理物流環(huán)節(jié)中的各類突發(fā)狀況。