濟(jì)寧新城開城 全新市場 業(yè)務(wù)好開 紅利期 【外勤靈活打卡】 1、負(fù)責(zé)濟(jì)寧區(qū)域，外勤靈活打卡，就近分配 2、早9點(diǎn)晚18點(diǎn)30，標(biāo)準(zhǔn)工時8小時 【薪資福利】 綜合薪資15K-20K 績效好拿 1、無責(zé)底薪5000-6000，績效3500-4500 2、團(tuán)隊(duì)提成：60-120/臺，組內(nèi)BD開發(fā)客戶談成合作，主管即享提成，上不封頂。 3、達(dá)標(biāo)獎金：每季度發(fā)放一次，最高達(dá)標(biāo)獎金4000元。 4、福利獎金：入職繳納五險一金，滿1年有5天帶薪年假，國家規(guī)定的節(jié)假日福利，團(tuán)建活動，各類激勵獎金，月度/季度/年度評優(yōu)獎金獎項(xiàng)等； 【工作內(nèi)容】 組建團(tuán)隊(duì)：通過各渠道招聘人員、并培訓(xùn)和管理BD團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 目標(biāo)管理：根據(jù)公司下發(fā)的銷售任務(wù)，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)拆解，制定合理的目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃與策略 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：招聘與新人帶教、持續(xù)提升新老BD的銷售能力，規(guī)劃成長晉升路線 管理賦能：挖掘潛力BD，賦能管理，培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)骨干、團(tuán)隊(duì)主管 規(guī)模維穩(wěn)：設(shè)立淘汰管理與流失挽救機(jī)制，維穩(wěn)骨干BD，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)活力 【崗位要求】 大專以上學(xué)歷，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過往團(tuán)隊(duì)規(guī)模5人以上 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)思考、有較好的管理模型，能承受較大工作挑戰(zhàn) 具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解、目標(biāo)過程把控、問題發(fā)掘及結(jié)果復(fù)盤的能力 掌握Excel/PPT等日常辦公技能，能通過數(shù)據(jù)分析復(fù)盤問題，持續(xù)提效 【晉升發(fā)展】 完善的培訓(xùn)機(jī)制——資深城市經(jīng)理1V1帶教、戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人定期培養(yǎng)，新人期各項(xiàng)保護(hù)，從新主管-老主管期間全程保駕護(hù)航 明確的晉升制度—M1-M2-M3-儲備城市經(jīng)理等，每次晉升都有補(bǔ)貼/提成疊加，BDM晉升儲備城市經(jīng)理，儲備期可獲得1000元崗位補(bǔ)貼+1500元績效保護(hù) 管理賦能——定期的大咖經(jīng)驗(yàn)分享、總部賦能會、每月專屬進(jìn)階課程培訓(xùn)、讓你掌握更多的管理技巧，助你升職加薪~