職位描述
薪酬專員醫(yī)藥制造
崗位職責：
1. 負責員工薪酬計算、核對及發(fā)放，并對接薪酬業(yè)務供應商；
2. 負責員工薪酬方案的合理規(guī)劃和稅務籌劃；
3. 負責收集并及時更新人力資源相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4. 負責員工保險等常規(guī)福利方案的執(zhí)行及維護；
5. 協(xié)調、辦理人力資源相關的各項行政手續(xù)，并根據(jù)員工所在地辦理相應的社會保險、公積金賬戶開立及維護、居住證申請、落戶及工作簽證申請等業(yè)務；
6. 協(xié)調員工關系，并組織團隊建設活動。
任職要求：
1. 本科及以上的學歷，人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年或以上人力資源實務經(jīng)驗，具備醫(yī)藥行業(yè)相關經(jīng)驗可放寬年限；
3. 熟悉薪酬整體規(guī)劃及實施的操作流程，熟悉國家各項相關勞動、稅務的法規(guī)政策，并具備合規(guī)操作運用能力；
4. 熟練使用微軟辦公軟件，具有較強文字起草及處理能力；
5. 良好的溝通技能、多線程處理工作的能力和承壓能力；
6. 具有較強的學習能力，并具備獨立解決問題的能力
工作地點
秀英區(qū)?？谡?/span>
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