核心職責(zé):
一、外事翻譯與溝通
1.擔(dān)任董事長在商務(wù)談判、會議、接待等場合的隨身翻譯,提供高質(zhì)量的交替?zhèn)髯g與同聲傳譯服務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司介紹、合同、技術(shù)資料等文件的筆譯工作,確保內(nèi)容專業(yè)、措辭精準(zhǔn)。
二、客戶對接與商務(wù)接待
1.協(xié)助董事長接待并對接重要客戶與合作伙伴,展現(xiàn)公司專業(yè)形象;
2.參與商務(wù)洽談與社交活動(dòng),主導(dǎo)跨文化溝通與關(guān)系維護(hù)。
三、日程與事務(wù)支持
1.高效安排董事長的日程、差旅及會議;
2.完成會議記錄、文件撰寫與事務(wù)跟進(jìn),保障工作效率與銜接順暢。
四、信息整合與匯報(bào)
負(fù)責(zé)跨部門信息的整理、匯總與分析,并向董事長進(jìn)行清晰匯報(bào)(不涉及管理職責(zé))
任職要求:
一、基本條件
1.30-40周歲;
2.本科及以上學(xué)歷,英語、翻譯、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè);
3.英語專業(yè)八級,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利,能適應(yīng)全英文工作環(huán)境;
4.具備3年以上翻譯或高管外事助理經(jīng)驗(yàn),有海外學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。
5.持有C1/C2駕駛證,具備熟練駕駛能力,自備車輛者優(yōu)先。
二、綜合素養(yǎng)
1.形象職業(yè)、氣質(zhì)大方,深諳商務(wù)禮儀,具備良好的國際交往素養(yǎng);
2.中英文表達(dá)出色,善于與多元文化背景人士溝通協(xié)作;
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,處事靈活嚴(yán)謹(jǐn);
4.具備高度的敬業(yè)精神與忠誠度,能適應(yīng)彈性工作安排及海外短期出差。
薪資福利:
1.入職初期(含2個(gè)月試用期)月薪6000-8000元,具體根據(jù)個(gè)人資歷與面試情況確定;
2.通過初期階段后,根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績表現(xiàn),薪酬將有顯著提升,職業(yè)發(fā)展路徑清晰;
3.具備獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力后,年度總薪酬可達(dá)20萬元以上,表現(xiàn)卓越者薪資面議;
4.享有年終獎(jiǎng)金及海外出差補(bǔ)助等多元化福利。
工作地點(diǎn):
國內(nèi)(必須接受國內(nèi)外出差安排,包括國內(nèi)各城市及歐美等地的短期出差)