崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行精神科護理規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督合規(guī)操作,處理護理不良事件,排查病區(qū)安全隱患。
2、負責(zé)護士排班、考核與調(diào)配,組織??婆嘤?xùn)(精神癥狀評估、危機干預(yù)等),關(guān)注團隊心態(tài),營造積極工作氛圍。
3、指導(dǎo)危重患者護理計劃實施,監(jiān)督醫(yī)囑執(zhí)行(藥物、物理治療等),參與多學(xué)科團隊診療協(xié)作,協(xié)調(diào)患者入出院流程。
4、推動以患者為中心的整體護理,組織康復(fù)活動與健康教育,規(guī)范約束 / 隔離使用,維護病房整潔有序的治療環(huán)境。
5、與患者家屬溝通病情及治療方案,協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門協(xié)作,管理科室物資、藥品與設(shè)備,參與預(yù)算與成本控制。
崗位要求
1、護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),持有效護士執(zhí)業(yè)證。
- 工作經(jīng)驗:5 年以上精神科臨床護理經(jīng)驗,2-3 年以上護理管理經(jīng)驗(如護士長助理、責(zé)任組長),有精神??漆t(yī)院或三甲醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 精通精神科常見病護理與風(fēng)險管控,掌握危機干預(yù)、溝通技巧等??萍寄?,熟悉相關(guān)法規(guī)與醫(yī)院制度,能熟練使用辦公及醫(yī)院信息系統(tǒng)。
- 具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力,責(zé)任心強,有同理心與抗壓能力,善于團隊協(xié)作。