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崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與決策支持：
1、參與所支持業(yè)務(wù)單元（如產(chǎn)品線、事業(yè)部等）的年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)視角的洞察和建議。
2、構(gòu)建和維護財務(wù)模型，對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新市場拓展、重大投資項目等進行深入的可行性分析、投入產(chǎn)出測算和經(jīng)濟效益評估，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、定期進行業(yè)務(wù)復(fù)盤，分析關(guān)鍵驅(qū)動因素，識別業(yè)務(wù)機會和潛在風(fēng)險，并提出建設(shè)性改進方案。
二、全面預(yù)算與預(yù)測管理：
1、主導(dǎo)所支持業(yè)務(wù)單元的全面預(yù)算編制、滾動預(yù)測（Rolling Forecast）和年度經(jīng)營計劃工作。
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，深入分析預(yù)算與實際執(zhí)行的差異，并追蹤差異原因，及時向業(yè)務(wù)和管理層預(yù)警。
3、與業(yè)務(wù)團隊緊密協(xié)作，確保財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)動作有效對齊。
三、經(jīng)營分析與績效管理：
1、建立和完善業(yè)務(wù)線的關(guān)鍵財務(wù)和運營指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系（如收入、毛利率、投資回報率ROI等）。
2、定期出具經(jīng)營分析報告，多維度（如產(chǎn)品、渠道、客戶、區(qū)域等）分析收入、成本、利潤和現(xiàn)金流狀況，揭示業(yè)務(wù)動因和趨勢。
3、有效傳達財務(wù)信息和分析結(jié)論，用“業(yè)務(wù)語言”與業(yè)務(wù)人員溝通，確保財務(wù)建議被理解和采納。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人評估團隊及個人績效，將財務(wù)結(jié)果與業(yè)務(wù)動作掛鉤。
四、成本與費用管控：
1、深入業(yè)務(wù)流程，識別成本優(yōu)化和效率提升的機會，推動降本增效舉措的落地。
2、審核業(yè)務(wù)部門的重大支出和費用申請，確保其合理性和投入產(chǎn)出效率。
3、建立費用預(yù)警機制，協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人管理好部門的預(yù)算和開銷。
基本要求：
1、硬性技能與經(jīng)驗：
（1）學(xué)歷與資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。擁有CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗：至少5-8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上財務(wù)BP或類似業(yè)務(wù)財務(wù)分析經(jīng)驗。
（3）行業(yè)經(jīng)驗：具備中大型制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：
（1）精通財務(wù)分析：極強的財務(wù)建模能力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成復(fù)雜的商業(yè)分析。
（2）精通預(yù)算管理：熟練掌握全面預(yù)算、滾動預(yù)測的流程和方法。
（3）精通Excel/PPT：必須是Excel高手（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)、圖表等），能制作邏輯清晰、視覺化的分析報告和演示文稿。
（4）熟悉系統(tǒng)工具：熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）和BI工具（如Tableau, Power BI等）。
3、核心素質(zhì)：
（1）溝通影響力：出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與非財務(wù)人員有效溝通，并影響業(yè)務(wù)決策。
（2）解決問題的能力：面對復(fù)雜問題，能結(jié)構(gòu)化地思考，抓住重點，提出可行的解決方案。
（3）抗壓能力與自驅(qū)力：能在快節(jié)奏和不確定性的環(huán)境中工作，自我驅(qū)動，積極主動地發(fā)現(xiàn)和解決問題。