崗位職責:
1、工藝設(shè)計與開發(fā):負責新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝可行性評估;設(shè)計和開發(fā)新產(chǎn)品或新項目的生產(chǎn)工藝流程、工序和操作方法;制定詳細的工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)卡片等技術(shù)文件。
2、工藝優(yōu)化與改進:持續(xù)分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,識別效率瓶頸、質(zhì)量問題和成本浪費點;主導(dǎo)或參與工藝改進項目,通過優(yōu)化參數(shù)等方式,提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。
3、生產(chǎn)技術(shù)支持與問題解決:為生產(chǎn)線提供日常技術(shù)支持,快速響應(yīng)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝、設(shè)備、材料相關(guān)的技術(shù)問題。
4、新技術(shù)與新方法引進:關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新工藝、新技術(shù)、新材料發(fā)展動態(tài),評估其應(yīng)用可行性,推動技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、年齡40周歲以內(nèi),本科及以上學歷,材料/化學/冶金等工科專業(yè);
2、具有至少2-3年工藝崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉鋰電正極材料生產(chǎn)工藝流程;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具備優(yōu)秀的分析判斷能力和解決問題能力;
4、責任心強,工作細致,具備較強的團隊合作精神;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。