1.進行公司人員的人事信息、檔案的管理、維護等工作。
2.公司人員門禁卡辦理和門禁卡管理工作、考勤統(tǒng)計工作、錄入員工指紋、打卡考勤核對。
3.每月定期對辦公用品進行申請、領用、盤點、按照部門在月底提交月度領用匯總表等工作。
4.負責公司保潔現(xiàn)場、辦公室區(qū)域、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理等工作。
5.負責公司網(wǎng)上招聘(普工)、面試(初試)、談薪資等工作。
6.公司接待、辦公設施維修申請、文件發(fā)放、每周周間業(yè)務統(tǒng)計、誤餐費統(tǒng)計、員工外出統(tǒng)計、采購申請單;
7.進行合同號申請、合同整理等工作。保證所有合同在有效期內(nèi),合同整理整齊規(guī)范。
8.完成領導交代的其他工作