職位描述:
1.活動(dòng)策略:基于用戶(hù)分層(新客/潛客/老客/KOC)制定月度/季度活動(dòng)計(jì)劃,目標(biāo)拆解至社群、1v1、朋友圈、視頻號(hào)等觸點(diǎn)
2.玩法設(shè)計(jì):獨(dú)立設(shè)計(jì)社群裂變、打卡挑戰(zhàn)、會(huì)員日、閃購(gòu)、拼團(tuán)、直播引流等玩法,撰寫(xiě)完整活動(dòng)方案與SOP
3.內(nèi)容協(xié)同:聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出活動(dòng)話(huà)術(shù)、海報(bào)、短視頻素材,確?;顒?dòng)物料點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)
4.執(zhí)行落地:統(tǒng)籌活動(dòng)上線(xiàn)、過(guò)程監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、氛圍引導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成率>90%
5.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):分析活動(dòng)ROI、參與率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升等核心指標(biāo),輸出優(yōu)化方案并沉淀可復(fù)用模型
6.工具應(yīng)用:熟練運(yùn)用SCRM、企微、有贊/微盟等工具配置自動(dòng)化活動(dòng)流程
職位要求:
1.經(jīng)驗(yàn):2-3年私域或用戶(hù)增長(zhǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有0-1成功案例,電商/新零售行業(yè)優(yōu)先
2.能力:具備社交裂變思維,熟悉微信生態(tài)規(guī)則,能獨(dú)立輸出完整活動(dòng)方案
3.數(shù)據(jù):熟練運(yùn)用Excel透視表,會(huì)SQL/Tableau加分,活動(dòng)ROI意識(shí)強(qiáng)
4.特質(zhì):網(wǎng)感好、執(zhí)行力強(qiáng)、細(xì)節(jié)控,抗壓能力強(qiáng),能快速響應(yīng)熱點(diǎn)
5.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
加分項(xiàng):
1.操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)用戶(hù)體量的私域活動(dòng)
2.有母嬰/美妝/快消等高復(fù)購(gòu)類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)
3.具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)審美或文案能力