職位描述:
崗位職責:
① 業(yè)務洞察:收集、整理并深入分析公司銷售、成本、庫存等數(shù)據(jù),為管理層提供定期和不定期的分析報告,輸出業(yè)務經(jīng)營過程中的洞察分析,尋找和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營目標達成的卡點和新機會;
② 決策支持:深入了解業(yè)務流程,透過數(shù)據(jù)分析持續(xù)挖掘業(yè)務增長點,提前發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題,指導運營決策;與業(yè)務團隊緊密協(xié)作,將策略方案通過高效方式落地;
③ 預算管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務需求,負責目標管理(目標制定及預估)、業(yè)務達成拆解分析(周報/月報/專項分析報告),判斷成本、利潤效率等問題及尋找機會點;
④ 跨部門協(xié)作:跨部門與技術(shù)、產(chǎn)品、運營、市場、供應鏈等部門緊密合作,優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取和分享流程,推動經(jīng)分系統(tǒng)化、提升效率。
職位要求:
任職要求:
① 本科及以上學歷;
② 5年及以上經(jīng)營分析/商業(yè)分析/管理咨詢/策略運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,四大、TOP咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析/運營分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
③ 邏輯清晰,具體優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力;熟練掌握分析方法論,有較好的量化分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識;
④ 自驅(qū)力強,具備良好的抗壓能力、快速執(zhí)行能力、快速學習能力、團隊協(xié)作能力、協(xié)調(diào)溝通能力;
⑤ 精通Excel、SQL、Tableau、Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)挖掘和可視化能力。