? 你的核心工作：全程操盤招聘全流程?
全流程把控：負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與安排，跟進(jìn)候選人全周期狀態(tài)，保障招聘閉環(huán)；?
渠道優(yōu)化：開拓并維護(hù)主流招聘平臺(tái)、內(nèi)推等渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人匹配度；?
人才儲(chǔ)備：協(xié)助搭建并更新公司人才庫(kù)，分類管理候選人資源，確保關(guān)鍵崗位人才供給；?
需求對(duì)接：精準(zhǔn)對(duì)接各部門招聘需求，提供專業(yè)招聘建議與人力資源支持，保障部門用人需求；?
協(xié)同執(zhí)行：完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。?
?? 我們期待這樣的你?
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；?
經(jīng)驗(yàn)門檻：1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程及主流招聘渠道操作；?
核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
職業(yè)素養(yǎng)：對(duì)人力資源工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力出色。?
?? 誠(chéng)意滿滿的薪資福利?
薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+獎(jiǎng)金分配+10%-40%高額招聘提成，多勞多得，收入上不封頂；?
保障齊全：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假，法定節(jié)假日正常休息；?
員工關(guān)懷：節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）+定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建（聚餐、拓展等）+職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；?
晉升清晰：完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升為招聘主管或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；?
薪資保障：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，從不拖欠。?
? 友好的工作時(shí)間?
工作時(shí)間：8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)（充足休息，高效工作）