崗位職責(zé)：
門店銷售目標(biāo)管理
1.制定銷售計(jì)劃和策略，確保門店銷售目標(biāo)的達(dá)成，并持續(xù)優(yōu)化銷售業(yè)績;
2.參與制定和執(zhí)行門店的市場推廣活動(dòng)，參與公司企業(yè)上門購活動(dòng)，提高品牌知名度和銷售額;
日常運(yùn)營管理?：
1.管理門店運(yùn)營：負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括貨品陳列、庫存管理、銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行等;
2.管理門店的成本開支，包括人力成本、庫存成本和運(yùn)營成本，以確保門店盈利能力;
3..維護(hù)門店形象：確保門店環(huán)境整潔、有序，并符合華為品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);
團(tuán)隊(duì)管理?：
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，確保團(tuán)隊(duì)成員理解并執(zhí)行公司的政策、流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.監(jiān)督員工的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，解決顧客投訴，并確保顧客滿意度達(dá)到華為公司標(biāo)準(zhǔn);
客戶服務(wù)與滿意度?
1.處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度?；
2.分析客戶需求，優(yōu)化溝通話術(shù)及服務(wù)策略，增強(qiáng)客戶粘性?。
3.積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，維護(hù)商場以及華為的客情。需要與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供有溫度的服務(wù)。
?數(shù)據(jù)與匯報(bào)?
1.每月匯總上月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如總產(chǎn)量、銷售記錄等），提交電子報(bào)表至上級(jí)?；
2.定期提交工作總結(jié)，反映門店運(yùn)營問題、員工動(dòng)態(tài)及改進(jìn)建議?。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上的3C數(shù)碼行業(yè)門店綜合管理經(jīng)驗(yàn)，華為授權(quán)體驗(yàn)店/智能生活館管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉云盛BOSS系統(tǒng)、華為玲瓏系統(tǒng)及華為產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析目標(biāo)劃分月度規(guī)劃技能，有較強(qiáng)的華為產(chǎn)品銷售技能，人員管理與培訓(xùn)技能。
福利：
1.員工福利：生日蛋糕卡、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價(jià)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：完善的零售業(yè)培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn))
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等；
4.每年2-3次公司集體旅游活動(dòng)；