精準(zhǔn)招聘條件
1. 基礎(chǔ)硬性條件
? 年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
? 具備2年及以上助理、秘書、項(xiàng)目協(xié)調(diào)或基層工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有人力資源行業(yè)、政府對接、鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
? 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、思維導(dǎo)圖），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與報(bào)告撰寫能力；
? 戶籍或長期居住地在本地，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、政府辦事流程，便于對接村支部與人社局相關(guān)工作；
? 無不良職業(yè)記錄，政治面貌為中共黨員者優(yōu)先（適配村支部書記助理的政治屬性需求）。
2. 核心軟性條件
? 邏輯思維清晰，能快速拆分復(fù)雜工作，制定清晰的執(zhí)行計(jì)劃，同時跟進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)不遺漏；
? 溝通表達(dá)流暢，既能撰寫規(guī)范的商務(wù)文件、黨建材料，也能與村民、員工進(jìn)行通俗有效的溝通；
? 主動學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意深入了解人力資源業(yè)務(wù)（線上新媒體招聘、線下渠道拓展）與村支部工作（黨建活動、民生服務(wù)、鄉(xiāng)村振興相關(guān)）；
? 具備一定的問題解決能力，面對沖突或突發(fā)情況（如零工糾紛、團(tuán)隊(duì)協(xié)作矛盾）能冷靜處理，不推諉；
? 時間管理能力突出，能合理分配工作時間，平衡職場業(yè)務(wù)與村工作的優(yōu)先級，確保核心事項(xiàng)按時落地。