青藤慕尚團隊起始于2009年，是青島地區(qū)最早從事一對一輔導(dǎo)的教育機構(gòu)之一。經(jīng)過十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為集初高中各年級，全年齡段教育為一體的教育集團。
薪酬待遇：
1.底薪+提成+獎金+課時費+五險一金；
2.學(xué)校80%以上的員工年薪10萬+；團隊Top15%員工年薪20-30萬；
3.每周下午茶，每月純娛樂性團建自愿選擇參加；每年1次團隊旅行；節(jié)日福利、積分獎勵、生日禮物、心意紅包一應(yīng)俱全；工作滿一年以上員工更享有年底榮譽分紅；
4.入職安排一周崗位培訓(xùn)，每周進行技能培訓(xùn)，定期組織技能競賽，具有10年以上工作經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長；
5.每三個月一次晉升機會，專業(yè)路線管理路線雙向選擇；
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)，提供合作創(chuàng)業(yè)機會，目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū)。
崗位職責：
1、擔任美術(shù)或者美術(shù)+書法教學(xué)工作，按時完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量，為兒童提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。
2、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。
3、按時對教學(xué)環(huán)境進行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
4、積極開展公開課及各類市場活動招生。
5、按時參加教學(xué)部各類教研培訓(xùn)活動，提高教學(xué)能力。
6、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解孩子的特點及挖掘孩子潛能。
7、定期與家長聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度。
任職要求：
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、書法相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：有美術(shù)或美術(shù)加書法教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；?
3、專業(yè)能力： 扎實的美術(shù)功底，熟悉多種繪畫媒介， 優(yōu)秀的表達能力、示范能力和課堂掌控力。 對藝術(shù)和教育充滿熱情，能不斷激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造力和興趣。
4、溝通能力： 與學(xué)員都能有效溝通，與家長建立良好關(guān)系。
5、責任心與愛心： 熱愛教育事業(yè)，有耐心，有責任感。