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【誠(chéng)聘】運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/資深專(zhuān)員
我們是一家適合創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)型公司，未來(lái)的夢(mèng)想是成為一家眾創(chuàng)平臺(tái)的電商公司。我們的理想態(tài)是：我有資源，你有能力，項(xiàng)目?jī)?nèi)部孵化，合作共創(chuàng)事業(yè)。
我們有的：清晰的職級(jí)體系、清晰的晉降級(jí)體系、清晰的薪酬體系、新型的職場(chǎng)關(guān)系、年輕的管理風(fēng)格、豐厚的收入回報(bào)、健全的福利待遇、日益完善的培訓(xùn)體系；
我們欠缺的：有想法、有能力、有狠勁、有理想、有思想的年輕人。
一、先說(shuō)說(shuō)公司：
1.公司經(jīng)營(yíng)天貓平臺(tái)，拼多多，正在拓展更多的電商平臺(tái)；
2.公司主營(yíng)三大品類(lèi)：汽車(chē)用品類(lèi)目、服飾配件類(lèi)目、日用百貨項(xiàng)目；
3.公司業(yè)務(wù)模式：主要以精品+付費(fèi)為主，市場(chǎng)選款測(cè)款+付費(fèi)為輔；
4.項(xiàng)目、店鋪經(jīng)營(yíng)策略：大爆款、小爆款群、動(dòng)銷(xiāo)款，四季平銷(xiāo)線產(chǎn)品+應(yīng)季趨勢(shì)線產(chǎn)品；
5.職能部門(mén)健全：除運(yùn)營(yíng)部外，有客服部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、行政部（人事、財(cái)務(wù)）；
二、然后說(shuō)點(diǎn)任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，本科優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有在國(guó)內(nèi)電商公司（任職天貓運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮）任職半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.類(lèi)目要求：實(shí)操類(lèi)目不限，汽車(chē)用品、3C數(shù)碼配件、服飾配件、收納整理、家清/個(gè)清優(yōu)先；
4.性格要求：主動(dòng)性強(qiáng)，善于溝通，做事有韌性、有沖高的狠勁；
5.能力要求：除運(yùn)營(yíng)能力外，會(huì)基礎(chǔ)PS，對(duì)視覺(jué)有基礎(chǔ)的見(jiàn)解；
三、再說(shuō)說(shuō)待遇：
1.待遇的簡(jiǎn)單概括：職級(jí)不同、收入不同、福利待遇相同；
2.試用期薪資：試用期1-3個(gè)月，試用期薪資運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4K+/高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5K+/資深專(zhuān)員6K+（到手）；
3.正式員工薪資架構(gòu)：底薪+滿勤+提成0.7-1%+各類(lèi)獎(jiǎng)金；
4.休息制度：大小周常規(guī)休息制度、法定節(jié)假日、固定年假、靈活年假（滿兩年以上）、節(jié)假日伴手禮等；
四、最后提點(diǎn)小要求
1.核心素質(zhì)
執(zhí)行力、執(zhí)行精準(zhǔn)度（先學(xué)會(huì)聽(tīng)話做事，再學(xué)會(huì)靈活變通）；
產(chǎn)品直覺(jué)，職業(yè)化的態(tài)度：會(huì)從消費(fèi)者的視角去挖掘需求，消費(fèi)需求代入感強(qiáng)；
死磕“視覺(jué)差異化”，從不同的視角提出不同的差異化；
2.我們不招
慣性抱怨環(huán)境，但不反思自己；
喜歡仰望星空，但不曾腳踏實(shí)地；
拒絕一切空談“理想主義”，“拿來(lái)主義”；
3.加分項(xiàng)
有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)/有在公司成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
小紅書(shū)達(dá)人/微博達(dá)人/抖音資深用戶/豆包資深用戶/DEEPSEEK資深用戶；
有明顯的興趣愛(ài)好/交談中能感受到有新鮮事物充滿好奇心。
【工作地址】福州市倉(cāng)山區(qū)建新鎮(zhèn)橘園創(chuàng)意廣場(chǎng)67號(hào)樓606 群?？萍?/div>