崗位職責(zé)：
1.制定并實(shí)施事業(yè)部增長(zhǎng)戰(zhàn)略，構(gòu)建可持續(xù)盈利模式與產(chǎn)品體系。
2.建立多渠道獲客與轉(zhuǎn)化系統(tǒng)，優(yōu)化全流程客戶(hù)體驗(yàn)與口碑增長(zhǎng)閉環(huán)。
3.推動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)化與系統(tǒng)化，建設(shè)并優(yōu)化CRM、服務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
4.組建并賦能運(yùn)營(yíng)與客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特性的激勵(lì)與成長(zhǎng)體系。
5.推動(dòng)咨詢(xún)與培訓(xùn)板塊生態(tài)協(xié)同，探索從學(xué)習(xí)到服務(wù)的轉(zhuǎn)化路徑。
崗位要求：
1.具備服務(wù)行業(yè)（心理咨詢(xún)、醫(yī)療、高端教育等）多渠道增長(zhǎng)與客戶(hù)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，有從0到1搭建或深度優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系的能力。
3.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激發(fā)知識(shí)型團(tuán)隊(duì)，具備成熟的商業(yè)與損益管理能力。
4.擁有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，目標(biāo)感強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力突出，認(rèn)同心理學(xué)行業(yè)使命與價(jià)值觀。
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1.主導(dǎo)業(yè)務(wù)構(gòu)建：您將全權(quán)負(fù)責(zé)本地心理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略與執(zhí)行。
2.共享事業(yè)成果：通過(guò)股權(quán)/分紅機(jī)制，獲得可持續(xù)的商業(yè)回報(bào)。
3.站在平臺(tái)創(chuàng)業(yè)：依托成熟品牌、課程與客戶(hù)基礎(chǔ)，專(zhuān)注增長(zhǎng)與突破。
在這里，我們共同擁有事業(yè)、面對(duì)挑戰(zhàn)、分享未來(lái)。