工作職責
1. 結(jié)合文旅樂園特性與國家監(jiān)管要求,搭建覆蓋游樂設(shè)施安全、游客服務(wù)、食品安全等全模塊的品質(zhì)管理體系、服務(wù)標準及獎懲制度,推動體系迭代優(yōu)化,確保落地可執(zhí)行、過程可追溯。
2. 制定年度/月度品質(zhì)督導(dǎo)計劃,統(tǒng)籌日常巡檢、專項檢查、節(jié)假日大客流督導(dǎo)及第三方暗訪,重點管控特種設(shè)備、消防、食品安全等紅線事項,跟進問題整改閉環(huán),杜絕同類問題復(fù)發(fā)。
3. 建立游客體驗全鏈路監(jiān)測機制,統(tǒng)籌處理重大疑難客訴,挖掘投訴、評價中的核心痛點,聯(lián)動多部門制定優(yōu)化方案,持續(xù)提升游客滿意度與園區(qū)口碑。
4. 負責品質(zhì)督導(dǎo)團隊的招聘、分工、帶教與考核,搭建全員品質(zhì)培訓(xùn)體系,針對一線人員開展服務(wù)標準、安全規(guī)范及應(yīng)急處置培訓(xùn),推動“全員品質(zhì)管理”理念落地。
5. 對接文旅、市場監(jiān)管等政府部門,確保園區(qū)運營合規(guī);建立風險預(yù)判機制,識別淡旺季、大型活動中的潛在風險并制定防控預(yù)案,杜絕安全責任事故。
6. 建立品質(zhì)數(shù)據(jù)臺賬,統(tǒng)計分析巡檢整改率、游客滿意度等核心指標,出具品質(zhì)管理報告,對標行業(yè)標桿制定升級規(guī)劃,推動園區(qū)運營品質(zhì)持續(xù)提升。
任職要求
1. 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、安全工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上文旅行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,1年以上主題樂園或4A級及以上景區(qū)品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理同崗位管理經(jīng)驗。
3. 熟悉文旅樂園運營全流程,精通安全管控、服務(wù)標準、客訴處理、合規(guī)管理模塊,具備完整的品質(zhì)體系搭建與落地經(jīng)驗。
4. 熟悉《特種設(shè)備安全法》《食品安全法》《旅游法》等行業(yè)法規(guī),持有注冊安全工程師或特種設(shè)備安全管理員A證者優(yōu)先。
5. 責任心與原則性強,無安全責任事故負面記錄,能接受文旅行業(yè)節(jié)假日在崗、旺季加班的工作特性。
薪酬福利
五險、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道