【工作職責(zé)】：
1. 全面負(fù)責(zé)內(nèi)場銷售團(tuán)隊的日常管理與目標(biāo)拆解，主導(dǎo)制定營銷策略并推動落地。
2. 深度分析客戶畫像與成交數(shù)據(jù)，優(yōu)化接待流程與逼單話術(shù)，提升整體轉(zhuǎn)化率。
3. 統(tǒng)籌資源調(diào)配（如房源銷控、客戶分流），協(xié)調(diào)與外場渠道的協(xié)作機(jī)制，確保項目去化節(jié)奏。
4. 搭建銷售培訓(xùn)體系，通過實戰(zhàn)帶教提升團(tuán)隊成員的談判能力與服務(wù)意識。
【任職要求】：
1. 具備5年以上房地產(chǎn)管理經(jīng)驗，有高端住宅或商業(yè)項目操盤經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉客戶心理分析與逼單技巧，能獨立解決復(fù)雜客戶異議。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，擅長目標(biāo)拆解與績效激勵，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊完成千萬級銷售目標(biāo)。