工作職責:
1、負責公司日常人事全流程管理,主要組織、員工關系維護等基礎模塊。
2、主導員工培訓體系的搭建與優(yōu)化,推動干部梯隊建設,助力組織人才發(fā)展。
3、統(tǒng)籌黨務相關工作的規(guī)范化執(zhí)行,包括黨員管理、組織生活開展及黨建活動策劃。
4、協(xié)助優(yōu)化人事管理制度與流程,確保符合行業(yè)規(guī)范與公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
任職要求:
1、中共黨員,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經驗,具備培訓體系搭建或干部管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法律法規(guī),能獨立處理員工關系相關事務。
4、擁有黨務工作經驗,了解黨建工作流程與規(guī)范者優(yōu)先。
5、具備較強的組織協(xié)調能力與責任心,能高效推進多任務并行。