1.招聘線束/連接器質(zhì)量管理人員,要求熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949體系的運作,并能制定和起草程序文件。
2.熟悉ROHS、WEEE等國家或行業(yè)環(huán)保法規(guī),并能具體應(yīng)用。
3.制定公司質(zhì)量管控流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.統(tǒng)籌本部門的管理工作,及人員的安排調(diào)動。
5.負(fù)責(zé)客訴處理,主持品質(zhì)會議的召開,對不合格品及重大質(zhì)量事故進(jìn)行分析處理。
5.負(fù)責(zé)部門人員的技能培訓(xùn)、員工考核工作。
6.協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來,及跨部門的溝通。
7.部門KPI目標(biāo)的推進(jìn)達(dá)成。
8.具有5年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,并有2年以上領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗;
9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、年終獎