崗位職責
（一）項目全生命周期管理
1. 負責軟件項目及公司重大項目的全流程把控，涵蓋需求調(diào)研、計劃制定、方案設(shè)計、立項執(zhí)行、進度跟蹤、質(zhì)量把控、上線驗收及結(jié)項復盤等環(huán)節(jié)，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付，平衡項目目標、范圍、時間、成本、質(zhì)量五大要素。
2. 識別并管控項目風險，制定應(yīng)對預(yù)案，定期輸出項目進展報告，向管理層匯報項目進展、風險及解決方案，為管理層決策提供支持。
（二）資源協(xié)調(diào)與流程規(guī)范
1. 協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、產(chǎn)品、客戶、銷售、運維等多方資源，建立高效溝通機制，解決項目推進中的各類沖突與問題，推動跨部門協(xié)作高效落地。
2. 制定項目管理策略與流程規(guī)范，建立標準化的項目管控體系，提升公司整體項目管理效率與規(guī)范性。
（三）團隊管理與賦能
1. 帶領(lǐng)項目團隊或搭建并帶領(lǐng)項目管理團隊，明確團隊成員崗位職責與績效目標，組織開展項目管理培訓與經(jīng)驗分享，提升團隊協(xié)作效率、專業(yè)能力及整體水平。
2. 具備出色的領(lǐng)導力與團隊激勵能力，激發(fā)團隊成員積極性，推動團隊達成項目交付目標。
（四）質(zhì)量體系與持續(xù)優(yōu)化
1. 主導公司CMMI（能力成熟度模型集成）體系的建設(shè)、認證、維護與持續(xù)優(yōu)化，確保項目管理流程符合CMMI相關(guān)標準要求（尤其CMMI3級及以上體系標準）。
2. 組織項目結(jié)項復盤，總結(jié)項目經(jīng)驗教訓，輸出復盤報告，推動項目管理流程與方法的持續(xù)改進；跟蹤行業(yè)項目管理前沿技術(shù)與方法論，引入先進工具與理念，提升公司整體項目管理水平。


任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機技術(shù)、軟件工程、計算機科學與技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備8年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中需有5年以上軟件項目管理經(jīng)驗，且至少3年以上項目總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。
3. 擁有豐富的項目主導經(jīng)驗，至少獨立主導3個以上完整軟件項目交付，且成功主導過至少2個以上千萬級或集團級復雜項目的交付；有大型軟件/互聯(lián)網(wǎng)項目全流程管控經(jīng)驗及跨部門、跨團隊項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 接受過系統(tǒng)的項目管理培訓，精通項目管理知識體系（PMBOK），熟悉軟件開發(fā)生命周期及項目管理工具；熟悉CMMI3級及以上體系標準，具備CMMI體系建設(shè)、認證或落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 掌握項目風險識別、評估與應(yīng)對方法，具備極強的溝通協(xié)調(diào)、風險管控、問題解決能力，能夠快速處理項目執(zhí)行中的突發(fā)狀況。
6. 持有相關(guān)項目管理認證證書，如PMP（項目管理專業(yè)人士）、信息系統(tǒng)項目管理師資格證、PRINCE2等證書者優(yōu)先。
7. 具備良好的團隊意識、創(chuàng)新思維、自我激勵能力及團隊合作精神，同時擁有出色的團隊管理能力與商業(yè)洞察力。
8.具備較強的成本意識，能夠在滿足業(yè)務(wù)需求的前提下實現(xiàn)項目資源最優(yōu)配置；抗壓性強，能適應(yīng)多項目并行管理的工作節(jié)奏，具備高度的責任心、敬業(yè)精神與自我驅(qū)動力。