工作職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)抖音、快手、微信公眾號等官方賬號的全鏈路運營，從內(nèi)容策劃、選題產(chǎn)出到發(fā)布執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤，形成閉環(huán)管理，確保賬號內(nèi)容與品牌調(diào)性高度契合；
2、負(fù)責(zé)公眾號推文視頻、抖音精品視頻、抖音圖文等內(nèi)容的創(chuàng)作剪輯，深度洞察各平臺用戶特性；
3、實時追蹤平臺熱點與行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品核心優(yōu)勢，快速策劃落地?zé)狳c借勢內(nèi)容，增強品牌話題度與市場聲量；
4、建立賬號數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，基于閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，優(yōu)化內(nèi)容策略與運營節(jié)奏。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上新媒體運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新媒體獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉抖音、快手、微信公眾號平臺規(guī)則與運營邏輯；
4、具備扎實的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能駕馭多種內(nèi)容風(fēng)格，從硬核干貨到輕松種草均可精準(zhǔn)輸出，文字表達(dá)流暢且富有感染力；
5、擁有敏銳的熱點捕捉能力與數(shù)據(jù)分析思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題，快速調(diào)整策略，對粉絲增長，內(nèi)容傳播有明確的目標(biāo)感；
6、具備強烈的責(zé)任心與自驅(qū)力，能獨立承擔(dān)賬號運營任務(wù)，同時擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力，高效推進(jìn)工作落地，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)，了解用戶對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的需求與痛點；
7、有0-1起號經(jīng)驗者優(yōu)先。