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【崗位職責(zé)】
1、項目全流程推進(jìn)：負(fù)責(zé)項目從立項、發(fā)布到內(nèi)部協(xié)調(diào)、任務(wù)分拆的全流程管理，跟進(jìn)方案及實際問題的落實與閉環(huán)；搭建合理化方案，參與報價、技術(shù)協(xié)議及合同審核。
2、需求挖掘與方案編寫：深入調(diào)研客戶及銷售團(tuán)隊需求，通過溝通明確業(yè)務(wù)痛點與技術(shù)需求；依據(jù)需求完成設(shè)備選型、機(jī)械、工藝、電氣功能等可行性分析及節(jié)拍分析，編寫并優(yōu)化自動化系統(tǒng)集成解決方案。?
3、方案確認(rèn)與售前支持：按方案要求完成模擬動畫仿真演示，確認(rèn)可行性方案；提供售前技術(shù)支持，包括公司介紹、產(chǎn)品及案例分享、解決方案講解、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及演示系統(tǒng)展示。?
4、報價與協(xié)議起草：根據(jù)方案進(jìn)行成本核算并向客戶報價；客戶定點后，依據(jù)確認(rèn)方案及公司規(guī)章起草技術(shù)協(xié)議，與客戶協(xié)商條款。?
5、項目發(fā)布與評審：客戶定點后向內(nèi)部傳達(dá)項目執(zhí)行要求及方案；參與項目評審，把控執(zhí)行情況與前期方案的一致性。?
6、投標(biāo)及資料整理：編寫投標(biāo)文件中的技術(shù)方案文檔；根據(jù)公司非標(biāo)研發(fā)項目整理立項資料及專利申請資料。?
7、其他任務(wù)：完成上級安排的其他相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
一、學(xué)歷專業(yè)
大專及以上，機(jī)械設(shè)計及自動化、機(jī)器人、焊接、汽車工程專業(yè)等工科專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗
1、1年有獨立的機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，懂非標(biāo)自動化的設(shè)計原理。
2、有汽車行業(yè)裝備夾具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。?
三、技能要求
1、熟悉使用 2D、3D 機(jī)械設(shè)計軟件及 CATIA 機(jī)械設(shè)計工具，能運用軟件進(jìn)行基礎(chǔ)的設(shè)計操作；?
2、掌握PDPS仿真軟件，能獨立完成建模、參數(shù)設(shè)置、仿真分析及結(jié)果輸出。
3、對焊接工藝、機(jī)器人、機(jī)械工裝設(shè)計等有一定了解，能夠讀懂2D圖紙（焊接要求、輪廓度、平面度等）
4、形象及服務(wù)意識好、溝通能力及文字表達(dá)能力優(yōu)秀、責(zé)任心及抗壓力較強(qiáng)、有韌性、有上進(jìn)心，同時具有良好的專研能力、團(tuán)隊合作精神。
【員工福利】
1.入職購買五險一金（按薪資標(biāo)準(zhǔn)足額購買）；
2.出差補貼100元/天，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)250元/天；
3.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+項目激勵獎，月均收入15K至20K。
4.年底雙薪+年終獎金，全年綜合15-18薪；
5.中餐補助按實際出勤天數(shù)計算，23元/出勤日，每月約五百元；在公司加班超過19:00，補貼25元/天（出差補貼與中餐補助、加班餐不同時享有）；
6.每二、四享有下午茶，每月有60元飲品零食福利費；
7.法定節(jié)假日工作享有加班費；
8.每月1號發(fā)放工資。