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崗位職責： 1、負責制定本部門的工作計劃、主持開展本部門的日常工作； 2、負責起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告；負責撰寫店長主持召開的各種會議紀要； 3、負責本店公章的保管，并嚴格按公司用章規(guī)定使用； 4、負責協(xié)調與有關政府部門及協(xié)會的關系，代表企業(yè)參加有關非業(yè)務會議； 5、負責安排本店各項辦公會議及其他重大活動； 6、負責落實本部門各項崗位職能，并對員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核。 任職要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力，有卓越的領導能力、溝通能力及團隊合作能力。 2、本科及以上學歷，相關工作經驗3年及以上，有較強的寫作能力，對國家及地方政策有一定的了解。 薪酬福利： 1、工資6000-8000元/月，試用期3個月，轉正后享有月度及年度獎金，享有餐費補貼； 2、統(tǒng)一繳納五險一金，享有節(jié)假日福利； 3、上班時間： 9：00-18：30，一周休息兩天，同時享受國家法定節(jié)假日，滿一年享有5天帶薪年假；